2022年度蘇州城投集團十大新人新事揭曉!

發布日期:2023-01-20 10:19
2022年是黨的二十大召開之年,是實施“十四五”規劃承前啟后的關鍵一年,也是城投集團正式揭牌成立,開啟高質量發展新征程的重要一年。這一年我們踔厲奮發、攻堅克難,一同奮力把各項事業推到新的高度。讓我們一起回顧2022年度城投集團十大新人新事,見證2022年的精彩瞬間。

01 蘇州城投集團成功獲批蘇州市本級國資系統首單類REITs項目

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 近日,由蘇州城投集團作為原始權益人的“蘇城元聯蘇州世貿中心資產支持專項計劃”獲得上海證券交易所無異議函,獲批規模8億元,為蘇州市本級國資系統首單獲批的類REITs項目。
 
本次類REITs項目順利獲批將進一步拓展城投集團的融資渠道,為后期商業公募REITs不動產的開閘退出奠定基礎,對于推動企業高質量發展、實現國有資產保值增值有重要意義。今后,城投集團將繼續深入研究、創新運用多元化融資工具,著力拓寬融資渠道、強化融資能力,實現資金暢通、資本賦能,為重大項目建設及業務發展提供堅實資金保障,為中國式現代化蘇州新實踐貢獻更多城投力量。
 
02 城投資產公司圓滿完成街巷停車試點片區工作

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根據蘇州市交通單行及停車問題專題研究會議精神,蘇州城投資產開發有限公司圓滿完成首批街巷停車試點片區工作。
 
 
為全面推進分散式停車泊位智能化建設試點項目,城投資產公司高度重視、主動應戰,僅用7天時間對西大街、吉慶街、大營弄三條沿街試點路段科學布置建設智能停車設施系統,高標準推進停車管理信息化應用。運用高位視頻抓拍識別系統,融合“互聯網+”AI技術,24小時全天候自動化監管泊車位,識別采集監控車輛駛入、駛離泊位軌跡。在管理上施行車位“不固定、不預留”的資源利用優先原則,及時引導外來車輛短??熳?,保障街巷道路的暢通,為廣大市民提供了更加優質、便捷、高效的服務。
城投資產公司以“為了這座城市”企業核心價值觀為引領,將繼續推進侍其巷及學士街(道前街—胥門路)沿街試點路段的智能停車設施建設,積極踐行社會責任,彰顯國企擔當本色。

03 城投資本公司積極拓展業務布局 助力集團再添發展新動力

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城投資本公司積極踐行類金融業務與實體經濟結合發展的理念,主動加強對外合作,拓展業務布局,為城投集團產融協同發展再增新動力。2022年6月15日,下屬蘇州蘇城供應鏈信息技術服務有限公司正式成立,在“城信”金融系統的基礎上,充分發揮技術優勢,進一步融入金融科技發展新格局,助力產業數字化轉型發展;12月30日,公司參與籌建的太倉婁城合創商業保理有限公司獲得牌照,實現了太倉商業保理牌照零的突破。太倉保理公司將為太倉城市建設提供降本增效的類金融支持,全面服務蘇州市域一體化發展格局。

 
 
04 布局“光伏+交通”賽道 助力“雙碳”目標

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根據市委市政府相關工作要求,在城投集團黨委統一領導部署下,吳都能源公司積極對接相關職能部門梳理全市高架項目,經前期摸排和現場踏勘,擬將吳江區江陵西路段高架聲屏障作為光伏聲屏障試點項目。
 
 
項目計劃實施長度為1000米,試點項目裝機量約232KW。已圍繞技術可行性、經濟可行性進行充分分析論證。下一步,吳都能源公司將全力全速推動“光伏+交通”示范項目落地實施,扎實做好外部備案工作,持續細化工程施工方案、接入方案,確保項目可以隨時開工建設,以項目建設成效助力蘇州“雙碳”目標加速實現。

 
 
05 新模式助力市域一體化新發展——管廊公司合作組建太倉三峽管廊公司

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在城投集團貫徹落實長三角一體化國家戰略,推動“市域一體化”發展措施的引領下,管廊公司積極對接市屬板塊,促進市域管廊一體化發展。
 
 
在太倉婁江新城,管廊公司與央企長江生態環保集團合作,作為社會資本方成功中標取得太倉大道綜合管廊項目特許經營權。公司參與組建的太倉三峽管廊公司全面負責太倉大道綜合管廊特許經營,在特許經營期內管廊公司參與項目管理并全面負責項目運營管理。該項目是全市管廊“一體化”發展、“一張網”運維格局的重要突破,為推進后續全市域管廊項目積累了可復制、可推廣的成功經驗。

06 城投集團兩個生態環保項目獲得央視媒體點贊報道

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2022年1月29日,由城投環境公司建設的太倉市港城組團污水廠尾水提標項目獲得央視《新聞直播間》報道。報道聚焦人工濕地的物理、化學、生物三重作用,可以對污水廠尾水作進一步處理,不僅能夠對長江生態安全起到緩沖作用,也提升了污水廠出水水質。作為“長江大保護”污水廠尾水提標的標桿項目,該項目得到社會廣泛關注。目前,該項目正在穩步開展水質達標情況的持續養護與跟蹤監測。
 
 
2022年8月1日,央視經濟信息聯播推出了《揭秘水源保護地 陽澄湖:水下種“森林” 換一湖清水》報道,聚焦城投集團陽澄湖水生植被修復試點項目,介紹了項目重建湖區水生植被,讓陽澄湖生態鏈更加完整,水體自凈能力更強的相關情況。該項目是江蘇省首個針對開放性功能湖泊實施的水生植被生態修復項目,通過恢復沉水植物,打造萬畝水下“森林”。陽澄湖一年四季都有植被,不同的水層都有水草,為蘇州市探索“一湖一策”保護機制提供了可復制可推廣的經驗。

07 蘇州城投集團舉辦第四屆體育文化季活動

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2022年9月28日,蘇州城投集團第四屆體育文化季活動在藍·SPORT文化創意產業園正式開幕。本次體育文化季歷時1個多月,開展了趣味運動會、攝影大賽、職工籃球、足球、羽毛球賽和好聲音選拔賽等多項賽事,城投職工踴躍參與、奮勇拼搏、銳意進取,展現出了生生不息的發展活力。
 
 
本次活動是深化集團企業文化建設、助推四大發展戰略的有益實踐,也是集團職工展現風采、突破自我的良好平臺。蘇州城投集團將持續踐行黨的二十大報告中“兩個結合”的第二個結合,即堅持和發展馬克思主義,必須同中華優秀傳統文化相結合,將文化事業融入到城投事業的方方面面、深入人心。廣大干部職工也將繼續發揚“追求卓越、拒絕平庸”的城投文化精神和創業理念,以實干實績推動黨的二十大精神在城投集團落地見效,開花結果。

 
 
08 特種守押公司黨建先鋒陣地正式落成啟用

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2022年國慶前夕,特種守押公司黨總支精心打造的黨建先鋒陣地正式落成啟用,進一步豐富了城投系統“海棠花紅”先鋒陣地群和廉潔文化陣地。陣地致力將黨群服務、廉潔教育和業務展示功能融合集成,既是黨員開展政治學習的政治信仰空間,也是重要的業務學習平臺,管理人員和一線員工在這里學習業務知識、研討業務拓展方向,努力為全市36家商業銀行和944個商業網點提供更穩健的金融服務,將黨建引領注入到企業經營管理和生產運營的方方面面。
 
 
陣地從“繹”清廉建設、“說”安全工作等方面著手,定期組織車組及金庫一線人員、公司管理人員觀看警示教育片、開展安全主題教育等,深化“清風守押 踐規自重”廉潔理念,筑牢“廉潔”“安全”雙防線,使廉潔安全的理念和標準在潛移默化中融入到每個守押員工的言行中,為維護全市金融秩序穩定保駕護航。

 
 
09 永葆軍人本色,踐行服務初心——蘇州市保打造退役軍人“戎耀之家”

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為充分調動退役軍人在保安行業發展大局中的積極作用,讓退役軍人真實感受到黨的關懷、組織溫暖和社會尊重,蘇州市保安服務有限公司在本部建設打造了退役軍人“戎耀之家”,使之成為公司退役軍人的暖心之家、擁軍愛民的光榮之家、紅色基因的傳承之家。
 
 
“戎耀之家”陣地建設嚴格按照“五有兩高”和“八個一”等相關要求,為公司退役軍人搭建出了一個集組織生活、理論學習、文化娛樂、關愛援助、政策咨詢、信息溝通等功能為一體的綜合性保障服務平臺。“戎耀之家”的建成,旨在激勵退役軍人立足本職、干事創業、爭當先鋒。今后,蘇州市保將吹響退役軍人的“集結號”,持續開展各類志愿服務、支援建設等活動,為蘇城安保工作再續市保軍魂,多角度全方位彰顯國企的使命和擔當。

 
 
10 暖心安居先鋒——居成棟

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居成棟同志多年來長期奉獻于房屋安置事業。在一線服務中,面對城區各保障房地塊的拆遷安置居民,無論是辦理項目前期手續,服務居民簽約交房,或是解答居民政策疑問,居成棟同志始終如一,堅持用情、用心、用力地服務好每一戶居民。截至2023年1月,居成棟同志共計參與9個新建保障房項目簽約交付工作,累計面向拆遷安置居民交付房屋超一萬套。在社會公益方面,居成棟同志積極參與公司黨支部組織的義務獻血、尊老敬老、垃圾分類、支援抗疫等志愿活動。在2022年上半年疫情形勢嚴峻期間,他率先響應號召參與抗疫志愿服務,全年累計志愿服務時長189.5小時,以實際行動踐行了共產黨員的初心使命。



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